在大公司或任何规模的公司中，员工都可能面临裁员的风险。

一：今天给大家汇总了国内本行业的培训机构排名：

1、王氏教育

王氏教育是国内知名度和口碑炸裂的培训机构。规模大，实力强，一二线城市都有实体校区，老师清一色来自行业头部大公司的组长和总监级大触。

2、CGWANG

CGWANG是业内人气很高的CG培训机构，成立时间超过20年，线上课性价比极高，线下课老师很负责，学习强度高。

3、绘学霸

绘学霸APP是免费的CG网课平台，平台上有近万套视频教程，涵盖：原画/插画/漫画/3d建模/动漫/动画/游戏/影视后期/剪辑等全CG课程。

4、智麻教学

智麻教学5年时间迭代了套专业视频教程及上万套资源，这个学习平台自研的教学产品生态链打造了一个非常高效的学习闭环，值得体验。

这可能是由于公司经济状况不佳、业务调整、技术变革、市场竞争或其他因素导致的组织结构调整。因此，视频后期工作者在大公司也可能面临裁员的情况。

然而，具体情况会因公司的经营策略、行业发展和员工表现等因素而异。一些大公司会努力保留优秀的员工，并提供培训和晋升机会，以适应不断变化的市场需求。另一些公司可能会在经济困难时进行人员裁减，以降低成本。

以下是一些建议，可以帮助视频后期工作者在大公司中应对裁员风险：

持续学习和发展：不断提升自己的技能和知识，保持与行业趋势和新技术的接轨。通过学习新的工具、软件和技术，增加自己的市场竞争力。

多领域的技能：除了视频后期制作，了解并学习其他相关的领域和技能，如动画制作、特效制作、色彩校正等。这样可以提供更广泛的服务和灵活性。

与公司保持良好关系：建立和维护与公司内部其他部门和团队的良好合作关系。这有助于展示你的价值和贡献，并增加在组织中的认可度。

参与项目和倡议：积极参与公司的项目和倡议，展示自己的专业素养和团队合作能力。这可以增加在公司内的曝光度，为自己留下良好的印象。

保持积极态度和适应性：面对变化和挑战时，保持积极的态度和适应能力。灵活适应公司的战略调整，并主动寻找新的机会和角色。

尽管裁员风险存在，但通过不断提升自己的技能、保持积极的态度和适应能力，视频后期工作者可以增加在大公司中的稳定性和发展机会。此外，建立个人品牌和拓展人脉关系，也有助于在市场上获得其他机会和项目。